公开招聘劳务派遣人员补录公告

根据工作需要，安徽中欣人才发展集团有限公司面向社会公开招聘1名工作人员派遣至蚌埠市蚌山区生态环境保护委员会办公室相关岗位，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持“公开、公平、择优”的原则

二、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，符合招聘岗位条件，且必须符合以下条件：

（一）政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强、能够服从安排；

（二）符合岗位要求；

（三）适应岗位要求的身体条件、工作能力、技能条件；

（四）无违法犯罪和不良记录；

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)；工作经历要求，截止时间为2025年5月1日。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合招聘岗位条件要求的；

2.在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

  三、招聘程序和要求

招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节确保信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：公告、报名、资格初审、现场资格复审、面试、体检、公示、录用等。

（一） 招聘岗位

招聘信息在蚌埠市人才产业发展集团有限公司（http://www.bbsrcw.com/）网站向社会公布。

（二） 报名和资格初审

1．报名方式：

(1) 报考人员将报名表、个人证件（身份证正反面、学历学位证书、资格职称证书、工作经验证明等原件扫描件整理成一份PDF格式）压缩发送到邮箱(508850443@qq.com）（压缩包命名：蚌埠市蚌山区生态环境保护委员会办公室+姓名）报名。统一报名时间为2025年5月27日8:30至6月6日17:00，逾期不再补报。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

(2) 报考人员要仔细阅读本公告，提交的报名材料应真实、准确，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。

(3) 查询资格审查结果。报考人员报名后（指“邮箱报名”），于6月6日18：30前查询是否通过资格审查。尚未进行资格审查的可电话咨询或耐心等待回复。

2．报名资格初审。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，应由应聘者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取面试资格的，将按有关法律法规给予处理。

3．招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1:3；岗位报考人数未达到规定比例的，取消岗位招聘人数。

（三）现场资格复审

现场资格复审对象为拟进入面试人员，现场资格审查时间等待通知。

地点：安徽中欣人才发展集团有限公司（蚌埠市蚌山区宝业学府绿苑西门菜鸟驿站旁，咨询电话：13855252822）。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或未在规定时间参加资格复审的人员，取消其资格。

资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）网上打印的报名表1份、正面近期免冠照片2张；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（3）学历证书原件及复印件2份；

（4）中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件1份；

（5）资格职称证书原件及复印件2份；

（6）个人征信报告（通过个人信用信息服务平台 (pbccrc.org.cn)进行查询下载）、无犯罪证明记录原件及复印件各2份（可现下载皖事通APP搜索“无犯罪记录证明”进行申请下载）；

（6）相关工作经验证明。岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2025年5月1日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（四）面试

1．面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员工作岗位要求的专业能力、综合分析解决问题能力、应变能力、语言表达能力等适应岗位要求的素质和能力。参加面试的考生应根据省物价局统价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。费用不退。

2．面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检程序。

（五）成绩公布

面试结束后，面试成绩将在蚌埠市人才产业发展集团有限公司（http://www.bbsrcw.com/）网站公布。

（六）体检

1．体检

按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选。如面试成绩相同，则通过加试的办法确定体检人选，加试方案另行公布。

体检对象对体检结果有疑问的可以进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2．因体检不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生成绩从高分到低分依次递补。

3．体检合格人员，按照岗位招聘计划数，依据考生成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘用人员在蚌埠市人才产业发展集团有限公司（http://www.bbsrcw.com/）网站公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。用工形式为劳务派遣，聘用人员经试用期满，经考核合格者，与安徽中欣人才发展集团有限公司签订劳动合同。若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，签订劳动合同。对试用期满考核、平时考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。

四、工资待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬管理相关规定执行，试用期工资为该岗位转正后薪资标准的80%发放，试用期满后按规定缴纳五险一金（个人缴费部分由个人承担）。

五、相关事宜

后续相关信息在蚌埠市人才产业发展集团有限公司（http://www.bbsrcw.com/）网站公布。请考生及时查询、查阅。按照报考考生的专业，将保留成绩有效期三年，用以后续递补人员需求。

本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：13855252822（工作日：8：30-11:30，14:30-17:00）

特此公告。

2025年5月26日

附件1应聘人员资格报名表.doc